Technischer Projektleiter / Projektingenieur (m/w)

(auch Praktiker/In bzw. Jung-Ingenieur/in)

 

Im Zuge der Expansion suchen wir zum frühestmöglichen Eintritt zur Verstärkung des Teams einen
 

Technischen Projektleiter / Projektingenieur (m/w)
(auch Jung-Ingenieur/in)
 
Firma: Unser Klient ist ein etabliertes mittelständisches Unternehmen - mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet - und führend auf dem Gebiet von Montagen und innovativen Transporttechniken.

Ihre Aufgaben: 
  • Sicherstellung der qualifizierten Abwicklung bestehender und zukünftiger Aufträge: Eigenverantwortliches Projektaufmaß, Kalkulation und Ausarbeitung kompletter Angebote (inkl. Kalkulation)
  • planungsbegleitende Aufgaben, wie Erstellung von Zeitabläufen, Zeichnungen, Baustellenvorbereitung, Konzept-Entwicklung, Projekt-Engineering
  • effiziente Organisation der Montageabläufe auf den Baustellen (Baustellenleitung vor Ort) inkl. Verantwortung für die De- und Montagen von großen Maschinen
  • Erstellen von technischen Dokumentationen
  • selbstständige Montagleitung von Baustellen mit eigenem bzw. Fremdpersonal (abhängig von der Projektgröße ca. 3 - 10 Personen)
  • zielorientierte Abwicklung von Baustellen
  • kontinuierliche Überwachung der Leistungsvorhaben
  • Neukundenakquise (Beratung/Problemlösung) und Betreuung des bestehenden Kundenstammes
Dauer der Projekteinsätze: variiert von 2 - 3 Tagen bis 1 - 2 Monate in Deutschland und im europäischen Ausland. Sie berichten direkt an den Geschäftsführer.



Ihr Profil: 
Sie verfügen vorzugsweise über eine Ausbildung als Maschinenbau-Ingenieur/in FH (auch Jung-Ingenieur/in, Maschinenbau-Meister/in, -techniker/in oder Meister/in Metallbau/Stahlbau) mit Schwerpunkt im Bereich Hebetechnik, aus dem hochwertigen Instandhaltungsbereich, Anlagenbau etc. Mehrjährige Erfahrungen in der Kundenbetreuung und der technischen und kaufmännischen Abwicklung im Anlagen- und/oder Maschinenbau, möglichst aus dem Schwerlastbereich (heben, bewegen, transportieren) setzen wir voraus.

Auch dem/der Praktiker/in mit entsprechender Berufserfahrung und Weiterbildung bietet sich diese Chance.

Sie verfügen über spezielle Fachkenntnisse der Kalkulationsmethoden und im der Arbeitssicherheit. Gute Englischkenntnisse sind aufgrund der Internationalität der Aufträge unerlässlich. Gute PC-Anwenderkennt-nisse setzen wir voraus, Erfahrungen im Umgang mit CAD-Programmen wären vorteilhaft. Sie überzeugen durch technisches Verständnis und gute praktische Fähigkeiten, gepaart mit einer "hands-on-Mentalität".

Das Angebot richtet sich an Insider, die bereits nachweislich erfolgreich erste Jahre in einer entsprechenden Position tätig sind. Vorausgesetzt wird Führungserfahrung und -stärke.

Persönlich überzeugen Sie durch:
  • ein hohes Maß an Organisationstalent und Flexibilität
  • die Fähigkeit, eigenmotiviert, eigenverantwortlich und selbstständig zu arbeiten und an einen Freiheitsspielraum für Entscheidungen gewohnt zu sein
  • hohe Teamfähigkeit hinsichtlich einer kooperativen Zusammenarbeit
  • analytisches Denken
  • hohes persönliches Engagement
  • persönliche und soziale Kompetenz
  • Durchsetzungsvermögen
  • Beratungs- und Verkaufsstärke sowie ausgeprägte Kunden- und Zielorientierung
  • sehr gute kommunikative Fähigkeiten
  • Verhandlungsgeschick
  • Kreativität
  • Entscheidungsfreude
  • Belastbarkeit
Die Aufgabe erfordert eine hohe Reisebereitschaft in Deutschland und im europäischen Ausland.

Wollen Sie die Weiterentwicklung und den Erfolg eines erfolgreichen und innovativen Spezialunternehmens für Montage und Transporttechniken mitgestalten?

Es bietet sich Ihnen eine überaus interessante und abwechslungsreiche Aufgabe, ein engagiertes Team mit hohen Ansprüchen, ein moderner Arbeitsplatz sowie ein attraktives Einkommen (inkl. Firmenwagen) in einen etablierten, expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen.

Wenn Sie diese Herausforderung reizt, senden Sie bitte Ihre aussagefähige Bewerbung (inkl. Zeugniskopien, Gehaltsvorstellung) zunächst an die beauftragte Beratungsgesellschaft Brandenburg Personalberatung GmbH. Sperrvermerke werden selbstverständlich beachtet. Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.

 

Veröffentlichung: 

03.02.2012

Kontakt: 

Brandenburg Personalberatung GmbH
Postfach 12 16
61282 Bad Homburg
Tel.: 06172/ 4 24 63
Fax: 06172/ 45 87 00
E-Mail: info@brandenburg-personalberatung.de
   

 

Zur Online-Bewerbung für diese Position

Für Positionen, die in unseren Stellenangeboten derzeit nicht aufgeführt werden, nehmen wir Ihre Initiativbewerbung gern entgegen.